数字资产获取途径不同，确认方式有哪些区别?
1. 自创数字资产的会计确认
对于专门从事数字资产开发的企业，其产品被称为自创的数字资产。乍一看来，它与无形资产大体相同，没有实物形态，能给企业带来预期收益， 因此有人认为按照无形资产的会计处理方法甚至将其归人无形资产进行核算即可。其实不然，虽说二者具有很多相似之处，但其差别也显而易见。
首先，二者收益方式不同。无形资产，通常是一些专利、特权、商誉等，企业持有它意味着有更好的技术，有特殊的权力，得到更多顾客的信任，总之有更强的市场竞争能力，它给企业带来间接收益， 因为大多数情况下，企业不会通过出售无形资产获得收益;数字资产则不同，企业开发和生产它主要是为了销售，它给企业带来的是直接收益。
其次，无形资产的占有具有排他性，一旦销售，原开发方就失去了所有权;数字资产开发者销售它却并不意味着失去它的所有权，相反地， 只要这种产品不断自我更新，不被市场淘汰，它将作为企业的一种永久存货来销售，换句话说，企业出售数字资产只是出售其使用权，所有权仍然属于企业。
从确认时间来看， 自创数字资产确认并非一次性的。这是因为，随着电子信息技术的迅速发展，企业如果希望其数字资产始终处于行业前列，不被市场淘汰，就必须紧跟消费者的需求，不断进行产品的更新和功能的扩张， 而每一次升级都为数字资产加入了一定的附加值，也就是一次新的确认， 因此数字资产的确认是一个不断连续的过程。
传统会计认为，企业的研究开发周期长，技术含量高，能否成功具有很大的不确定性， 出于稳健性的考虑，研究开发费用于发生当期一次性计人管理费用冲减当期收益，若开发成功，无形资产根据其注册过程中的相关费用计价，而数字资产开发出来后只要有足够的加密技术，注册并非必然。因此，研究开发费用就是其计价的唯一根据，在这种情况下，如果一项数字资产也按照无形资产计价方法计价，显然无法完整地反映这项资产的价值。
专门从事数字资产开发的企业，可以单独设立数字资产开发科目，按照不同产品设置明细账，该科目属于资产类科目， 与现有的在建工程科目性质相同，会计处理也类似。研究开发过程中将支付的研究开发相关的费用，包括研发人员的工资，开发过程中支付的咨询费等费用，记人数字资产开发，若产品研究开发成功，则根据其开发费用的金额，转人数字资产科目，一旦开发失败，则将该明细项目下的金额一次性转入费用，冲减当期收益。
当然这只是笔者的初步设想，因为数字资产开发与一般的在建工程有很大的差异，。现有的在建工程核算项目一般都是大型的固定资产投资项目， 即使耗时再长，工程再复杂，企业的投入由实物体现，如果工程失败，某些物资还可削价处理。数字资产却不同， 一旦开发失败，或者其他企业的新产品率先占领市场，企业的开发将毫无价值可言，尤其是开发时间较长的数字资产，从企业立项开始，多年研发投入使资产账面价值不断增加，一旦失败价值将骤然下降，虽然企业可在报表附注中对原因加以披露，仍将给财务报表使用者带来很大的困惑，在一定程度上还加大了企业人为控制报表金额，从而控制损益的风险。因此这种以原始价值为基础的会计确认存在一定的缺点。对此，我们认为可以采取另外一种会计计量的价值基础：未来现金流量净现值(具体的计价方法将在数字资产的会计计量部分讨论)。采用这种方法，会计确认也会相应不同。在企业开发过程中发生的研究开发费用，仍然计人数字资产开发科目，年度终了，若该产品开发尚未完成，按照现有的会计准则，记人当期费用;若产品开发已经完成，根据一定方法确认未来现金流量净现值，按照其金额记人数字资产，与数字资产开发科目的差额设立数字资产折价/溢价科目进行处理，在收益期限内摊销。
2. 外购数字资产的会计确认
企业因生产和经营管理需要而购入的数字资产被称为外购的数字资产。如企业为了会计核算、各种预测和决策的需要购入的财务软件， 为了员工培训的需要购入的多媒体软件，这些产品对企业的价值往往不是一次性的，因此也不能明显划分其受益期，相对于自创数字资产，外购的数字资产与无形资产类似，参照无形资产的会计确认即可。此外，对于只是定期支付使用费的数字资产，使用费直接记入管理费用即可。
影响数字资产未来收益的因素有哪些?
(1)宏观经济环境。如果整个社会环境稳定，经济景气，信息产业化程度高，企业发展空间大，销售渠道广，则数字资产的开发和销售就有了良好的环境保证。
(2)企业的市场占有率。如果一个企业在所属行业中已经占有一定的市场份额，该企业就具有较好的市场信誉，稳定的消费群体，数字资产的推出也更容易为消费者所接受，从而获得收益的可能性增加。
(3)人的因素。从企业自身来看，数字资产属于人的智力成果，技术全面、有创新意识和开拓能力的人才是保证企业数字资产市场竞争力的关键所在;从消费者的角度看，他们对商品收益的预期、应用范围的估计以及风险偏好都将影响数字资产的销售及其收益。
(4)企业自身的管理水平。
先进的管理是保证企业收益的重要因素。如果企业空有一批高技术人才， 没有良好的企业文化，严格的管理制度和组织机制以及一定的员工激励机制，则整个企业的运营不会稳定，效率受到影响，数字资产的收益也将受到影响。
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